El Col·legi va prestar assessorament jurídic a un col·legiat en la redacció d’un recurs que va ser estimat i que anul·la una sanció de 20.000 euros per la presumpta contractació de persones treballadores estrangeres sense haver obtingut amb caràcter previ l’autorització corresponent de residència i treball.

En aquest cas, Inspecció de Treball va efectuar una visita d’inspecció a l’obra de reforma d’un local de sabateria i es va observar que hi havia dos operaris en el local duent a terme activitats de paleta i fusteria que no tenien autorització per treballar i residir a Espanya.

D’acord amb les actuacions d’Inspecció de Treball, es va incoar un expedient contra el nostre col·legiat perquè considerava que els havia contractat, segons la declaració d’una sola persona.

En el recurs d’alçada contra la resolució sancionadora, es va acreditar que el col·legiat tenia exclusivament un contracte de serveis professionals d’enginyeria (projecte, direcció facultativa i certificació en el marc de la Llei 18/2020 de facilitació de l’activitat econòmica) i en cap moment per efectuar l’execució material de les obres d’adaptació del local.

Mentre que els serveis d’enginyeria es caracteritzen principalment per ser una tasca intel·lectual, el contracte “claus en mà” és un contracte complex en què el contractista assumeix tota l’activitat intel·lectual d’enginyeria però també tota l’execució material, el subministrament d’equips i components, així com els elements necessaris.

En el present cas, el col·legiat exclusivament va executar serveis d’enginyeria, sense que assumís cap encàrrec d’execució material d’obres i si donava instruccions era en la seva condició de director facultatiu.

La resolució administrativa que estima el recurs assumeix tots els arguments jurídics exposats pel Col·legi.