Un any més assenyalem al calendari el 23 de juny, el Dia Internacional de la Dona Enginyera, una data que serveix per posar en primer pla el rol fonamental de les dones dins del món de l’enginyeria tècnica industrial i reconèixer la seva aportació al desenvolupament social i tecnològic.

Tot i que la presència de dones encara és minoritària, la seva influència és decisiva en àmbits clau del nostre sector. Per això, el col·legi treballa activament per afavorir la igualtat d’oportunitats, fomentar referents i impulsar espais de suport i networking professional.

El COGITI, en el marc de les accions impulsades pel Grup de Treball STEM, presenta el I Baròmetre de la Dona Enginyera. Aquesta iniciativa es planteja en una data especialment simbòlica, el 23 de juny, coincidint amb el Dia Internacional de la Dona a l’Enginyeria, una oportunitat per donar visibilitat al talent femení i reforçar el seu paper dins la professió.

El Baròmetre de la Dona Enginyera 2026 presenta una radiografia de la situació actual del col·lectiu, amb l’objectiu de conèixer amb dades reals com és el seu exercici professional i detectar tant les oportunitats com les barreres existents. L’estudi posa de manifest que, tot i que la presència femenina en l’enginyeria ha anat creixent en els darrers anys, encara persisteixen desigualtats estructurals que afecten el desenvolupament de la carrera professional, especialment en l’accés a càrrecs de responsabilitat i en la visibilitat dins del sector.

També destaca la importància de disposar d’indicadors objectius per entendre aquesta realitat i poder impulsar accions concretes des dels col·legis professionals, les empreses i les administracions, amb l’objectiu d’avançar cap a una major equitat. En aquest sentit, el baròmetre identifica com a factors clau la necessitat de trencar el sostre de vidre, millorar les oportunitats de lideratge i fomentar mesures que facilitin el progrés professional de les dones enginyeres.

Podeu veure aquí el document complet.