L’11 de febrer se celebra, arreu del món, el Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència. És una jornada que van establir l’ONU i la UNESCO l’any 2015. L’objectiu era destacar la necessitat d’eliminar les barreres que limiten l’accés i la progressió de les dones a la ciència. L’edició de 2026 està dedicada a posar especial èmfasi a passar de la visió a l’impacte real, reduint la bretxa salarial a les professions STEM i destacant les bones pràctiques globals.

El secretari general de l’ONU, António Guterres, ha recordat que només una de cada tres investigadors al món són dones. Això es tradueix en una falta de diversitat a l’hora d’afrontar els reptes de futur, des del canvi climàtic fins a la gestió de la intel·ligència artificial.

A Catalunya, la presència de dones en les professions STEM ha augmentat. Quatre de cada deu investigadors són dones, però encara falta paritat en llocs de lideratge científic i tècnic. De fet, la representació femenina decreix, a mesura que s’avança en la carrera científica, sobretot en àrees com la tecnologia o la intel·ligència artificial.

Importància de l’11F per a l’enginyeria

Per als enginyers i enginyeres, aquest dia és una oportunitat per reflexionar sobre l’accés i la retenció de dones en estudis i professions tècniques. La diversitat de perspectives contribueix a una ciència i tecnologia més robustes i també enriqueix els equips de treball, promovent solucions innovadores i equitatives.

A Enginyers BCN posem en relleu la contribució essencial de les dones al sector de l’enginyeria, un àmbit clau per al desenvolupament social, tecnològic i econòmic. Creiem fermament que més presència femenina en les disciplines tècniques enriqueix la professió i impulsa la innovació des de perspectives diverses i inclusives.

Des del Col·legi treballem per visibilitzar i fomentar el talent femení a través de diferents iniciatives. Una d’elles és la secció Enginyeria per la Igualtat a la revista Theknos, on es publiquen articles, entrevistes i recursos que posen de manifest la tasca de les enginyeres i els reptes de gènere en la professió. Aquesta línia editorial contribueix a donar veu i rellevància a projectes i trajectòries femenines dins del món tècnic.

El baròmetre de la dona enginyera

Coincidint amb aquesta jornada, el Consell General de l’Enginyeria Tècnica Industrial d’Espanya (COGITI) llança el “Baròmetre de la Dona Enginyera” simultàniament tots els col·legis d’enginyers tècnics de l’Estat. És una iniciativa pionera que vol analitzar, donar visibilitat i valorar la situació real de les dones en l’àmbit de l’enginyera tècnica a Espanya.

L’objectiu del baròmetre és oferir una radiografia actual i rigorosa sobre la presència, el desenvolupament professional, els reptes i les oportunitats de les enginyeres tècniques. Alhora també es volen identificar possibles barreres i àrees de millora per avançar cap una igualtat efectiva i, per tant, orientar polítiques i accions futures en matèria de vocacions i equitat.

A partir d’aquest enllaç podeu completar el formulari per col·laborar en la creació del I Baròmetre de la Dona Enginyera. Animem a totes les col·legiades a participar-hi!