1. Informar sobre la seva especialitat i assessorar les corporacions a les quals es presta servei, proporcionant la informació sobre temes propis de l’àmbit, procurant un sentit global d’actuació i coherent amb les capacitats de l’organització i els seus recursos.

2. Inspeccionar, controlar i supervisar, i dur a terme activitats i actuacions relatives a les energies renovables, gestió energètica i eficiència energètica.

3. Realitzar la tramitació derivada dels expedients en l’àmbit de la gestió energètica.

4. Elaborar, fer el seguiment i avaluar els programes, plans, estudis, informes tècnics, valoracions, normativa i activitats en matèria d’energies renovables, gestió energètica i eficiència energètica.

5. Dissenyar i impulsar accions d’informació, educació, sensibilització i comunicació en matèria d’energies renovables, gestió energètica i eficiència energètica.

6. Coordinar, desenvolupar, participar, gestionar i executar els plans, programes i actuacions que se li hagin assignat, sota els criteris i pautes establerts per a la seva execució, en matèria d’energies renovables, gestió energètica i eficiència energètica.

7. Revisar la facturació relativa als contractes de subministrament d’energia i resoldre incidències amb les empreses comercialitzadores d’energia, revisar els contractes de subministrament d’energia, elaborar propostes d’optimització i de bones pràctiques, mesures d’estalvi i mesures de millora de l’eficiència energètica.

8. Atendre, assessorar i donar suport tècnic en matèria d’energies renovables, gestió energètica i eficiència energètica, tant a les corporacions a les quals presta serveis com a les institucions, organismes, empreses i ciutadania en general.

9. Qualsevol altra funció en l’àmbit de les energies renovables, la gestió energètica i l’eficiència energètica.

10. Vetllar per la seguretat i salut en el seu lloc de treball, utilitzant adequadament els equips relacionats amb la seva activitat, d’acord amb els procediments establerts i la normativa vigent en matèria de prevenció de riscos laborals.

11. Adoptar les mesures tècniques i organitzatives necessàries per donar compliment a la normativa vigent de tractament de dades de caràcter personal, així com mantenir el deure de secret i confidencialitat.