En l’escenari de plena ocupació en l’Enginyeria que observem des del Servei d’Ocupació Promoció Professional, una bona oportunitat de trobar enginyers és la contractació de perfils junior. Tot i tenir poca experiència en tasques d’enginyeria, ofereixen altres valors afegits, com les ganes de començar una trajectòria professional en el sector o els coneixements més actualitzats. A més, les empreses també us podeu acollir a avantatges fiscals per la seva contractació.
Des del Col·legi, podeu trobar perfils de joves enginyers o estudiants d’últims cursos a través de la Borsa de Treball.