DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA:

El programa ofrece la oportunidad de desarrollarse en el sector automovilístico rodeado de profesionales con experiencia, las mejores herramientas, y una oportunidad para la promoción nacional e internacional dentro de la propia compañía.

El proyecto prevé 3 rotaciones: dos de ellas nacionales, y la última internacional. Durante estas, el Young Talent (YT) es involucrado en los proyectos diarios del departamento de destino, con el objetivo de recibir mentorización y monitorización por parte de cargos ejecutivos, asesoramiento en cada rotación y soporte contínuo desde Recursos Humanos.

En la estancia nacional, el YT conocerá el departamento de Operaciones y el departamento de Sales & Engineering en sus dos rotaciones, respectivamente.

El objetivo final del programa es ofrecer al talento joven una vacante en plantilla en cualquiera de las delegaciones de la empresa.